퇴직금 계산기 및 퇴직금 계산방법

근로자가 특정회사에서 일정기간 일을 하다가 일을 그만두고 퇴직하는 경우 퇴직금을 받게 됩니다. 처음 퇴직을 하시는 분들의 경우 퇴직금이 어떻게 계산되고 지급되는지 모르시는 분들이 종종 계시는데요.

오늘은 퇴직금 계산하는 방법 및 퇴직금 계산기 사용법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

퇴직금 지급기준

1. 근로기준법 상 근로자
2. 근로기간 1년 이상
3. 주당 근로시간 15시간 이상

퇴직금 지급대상은 우선적으로 근로기준법상 근로자여야 합니다. 근로기준법에서 명명하는 근로자는 직업의 종류에 상관없이 임금을 받기 위해서 근로를 제공하는 사람을 말합니다. 즉, 돈 벌기 위해서 일을 한 경우에는 모두 해당이 됩니다.

두 번째로 근로기간이 1년 이상이어야 합니다. 퇴직금을 계산하는 방법은 근로기간 1년을 1달로 고려하여 계산을 하기 때문에, 근로기간이 1년 미만인 근로자는 퇴직금 지급 대상이 아닙니다.

마지막으로 주당 근로시간이 15시간 이상이어야 합니다. 단, 동거하는 친족으로 구성된 사업장에서 근무를 한 경우에는 근로자로 분류되지 않아서 퇴직금을 지급받지 못할 수도 있습니다.

퇴직금 지급기한

퇴직금은 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 지급이 되어야 합니다. 만약 퇴직 후 14일 이내에 퇴직금이 지급되지 않는다면 사업장 관할 지방고용노동청에 진정서를 제출할거나 고소를 할 수 있습니다.

퇴직금을 고의적으로 지불하지 않았다는 것이 판명이 난 경우에 사업주는 퇴직급여보장법에 의거하여 3년 이하의 징역이나 2천만원의 벌금을 내야만 합니다.

만약 사업주와 근로자가 별도 협의를 통해서 퇴직금 기한을 연장할 수도 있습니다. 하지만 퇴직금을 연장하였더라도 지연 이자를 포함하여 최종적으로 지불을 해야 하는데요. 퇴직금은 액수가 클뿐더러 지연이자가 연 20%에 달하는 만큼 지연하지 않고 지급기한 내에 지불되어야 합니다.

퇴직금 계산

퇴직금 계산방법 =
1일 평균임금 x 30 x 총 근무일수 / 365

퇴직금 간략하게 계산하는 방법은 총 근속년수에 1달 평균임금을 곱해서 계산하게 됩니다. 예를 들어 내가 10년을 일했고 1달 평균임금이 500만원이라면 퇴직금은 5천만원이 되는 것이죠.

퇴직금 보다 정확한 계산하는 방법은 다음과 같습니다.

퇴직 전 3개월의 임금 총액을 총일수로 나눠서 1일 평균임금을 계산합니다. 이 때 임금총액에는 기본금 및 상여금, 연장근로수당, 연차휴가수당 등 모든 금액이 포함됩니다.
1일 평균임금에 30을 곱해서 1달 평균임금을 계산합니다.
총 근무일수를 365로 나눠서 근속연수를 계산합니다.
최종적으로 퇴직금은 1달 평균임금에 근속년수를 곱해서 계산하게 됩니다

※ 만약 1일 통상임금이 평균임금보다 큰 경우에는 평균임금대신 통상임금을 사용하여 퇴직금을 산출합니다